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关于举办2021年青年教师课堂教学创新大赛暨教学技能竞赛的通知

更新时间:2021-06-10 15:28:55点击次数:

各教学单位:

为推动课堂教学革命,提升青年教师的教学能力,根据《河南省教育厅关于举办河南省本科高校青年教师课堂教学创新大赛的通知》(教高【2019】433号)和《河南省总工会河南省教育厅关于在全省教育系统开展2020年度教学技能竞赛活动的通知》(豫工文〔2020〕34号)文件精神,网投十大可靠娱乐平台决定开展2021年青年教师课堂教学创新大赛暨教学技能竞赛活动。现将有关事宜通知下:

一、参赛教师要求

1.从事本科生一线教学,原则上年龄45周岁以下(教学技能竞赛要求1976年5月30日以后出生),师德高尚,爱岗敬业,为人师表,课堂教学效果优秀,担任主讲教师3年以上。

2.遵守国家法律和学校的各项规章制度,一年内未受过各种行政处分并无任何形式的教学事故。

3.荣获学校“2020年教师教学能手”的教师且符合河南省本科高校青年教师课堂教学创新大赛参赛资格,可直接申报参加学校复赛。

二、比赛内容和评分标准

参赛教师需提供主讲课程的教学大纲和2个章节(每个章节1学时)的教学设计。评委从参赛教师提供的2个章节中随机抽取1个章节,参赛教师现场讲授,讲授内容不含序言(前言),习题等部分。参赛教师先说课(3-5分钟),再模拟授课(15分钟),最后回答专家提问(5分钟)。

评分标准按照河南省大赛组委会制定的评分标准执行。(见附件1)

三、赛程安排

竞赛活动分为教学单位初赛、学校复赛两个阶段。

1.教学单位初赛

各教学单位积极组织本单位教师的课堂教学创新竞赛,原则上符合参赛条件的45周岁以下青年教师均应参加。青年教师不超过60人的院部推荐1人,超过60人的院部推荐2人。荣获学校“2020年教师教学能手”的教师参赛不占用本单位推荐名额。

2.学校复赛

学校按校发〔2019〕61号文件要求组织开展复赛,遴选推荐优秀获奖教师参加省级比赛。

复赛时间:6月24-25日,地点:王城校区公共教学楼智慧教室AE507。

五、奖励政策

1. 青年教师课堂教学创新大赛设一等奖、二等奖、三等奖,其中一等奖3人、二等奖5人、三等奖8人,对校级获奖的青年教师予以表彰奖励,一等奖2000元,二等奖1000元,三等奖500元,按教学工作量计发。校内二等奖以上获奖教师可单列指标申报校级教学改革研究与实践项目。

2.学校依照省教育厅的推荐限额,按照获奖教师的成绩排名,推荐优秀教师代表学校参加河南省本科高校青年教师课堂教学创新大赛和2021年度教学技能竞赛。学校对省级青年教师课堂教学创新大赛获奖的青年教师予以奖励,特等奖10000元,一等奖5000元,二等奖3000元,按教学工作量计发;省级一等奖以上获奖教师可单列指标申报省级教学改革研究与实践项目。校工会对省级教学技能竞赛获奖选手给予表彰奖励,特等奖10000元,一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖2000元。

六、报送材料具体要求

1.各教学单位认真做好参赛准备工作,参加青年教师课堂教学创新大赛教师须于6月21日前报送如下材料:主讲课程的教学大纲和2个章节(每个章节1学时)教学设计电子版及纸质材料1份,纸质材料均为A4纸正反面打印。

上述所有材料的电子版和纸质版报送至教学质量管理科(王城校区办公楼331房间)。联系人:孙玉宇,联系电话:65928089。

2.参加教学技能竞赛教师于6月21日前报送《教学技能竞赛选手基本情况登记表》电子版及纸质材料1份联系人:校工会组织宣传部王晓蕾(王城校区办公楼213房间),联系电话:65929050。

附件:

1.   附件1 河南省本科高校教师课堂教学创新大赛评分标准(2020年修订.doc       2.   附件2 2021年度校内选拔赛选手基本情况登记表.xls

 

                                                     教学质量监控与评估中心    校工会

                                                     2021年6月10日

 

(编辑:质评中心)
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